Internationalität. Interkulturalität. Wandel.

Meine beruflichen und persönlichen Erfahrungen sind von Internationalität, Interkulturalität und Wandel geprägt. Globalisierung ist seit vielen Jahren Teil meines täglichen Lebens. So habe ich mehrere Jahre im Ausland gelebt, studiert und mit Menschen, Teams und Organisationen unterschiedlichster Kulturen gearbeitet.
Meine Kernkompetenz liegt in der beratenden Unterstützung und Begleitung von Organisationen, Teams und Individuen in Veränderungsprozessen.

Meine Erfahrungen im Überblick:

  • Betriebswirtschaftsstudium & MBA-Studium in England, Frankreich und Deutschland
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Training und Business Development in der Robert Bosch GmbH und an der Mannheim Business School gGmbH
  • mehrjähriger Auslandsaufenthalt in China verbunden mit einer Promotion zum Thema: "Effects of Organizational Culture, HRM Practices and Leadership Style on Organizational Commitment and Intention to Leave: A German-Chinese Cross-Cultural Comparison" (Universität Mannheim, Lehrstuhl Prof. Dr. Dr. hc. mult. Homburg)
  • Lehr- und Forschungsgebiete: strategisches Management, Führung, Personalentwicklung, Teammanagement, Soft Skills/ 21st Century Skills, Innovations- und Veränderungsmanagement, Human Centered Design
  • Coaching und Team Building Ausbildung, Institut für Systemische Beratung
  • Seit 2011 selbstständiger Coach für Führungskräfte und Teams
  • Seit 2015 Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbes. Marketing & Human Resource Management an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
  • Seit 2015 Gründerin & Geschäftsführerin bei Innovate
  • Seit 2019 Mitglied des wissenschaftlichen Beirats der TSG ResearchLab gGmbH