Interkulturelles Coaching

Um international erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen die eigenen Landes- und Kulturgrenzen überschreiten. Die nationale Kultur hat einen wesentlichen Einfluss auf das Verhalten von Kunden, Mitarbeitern und Organisationen. Es bedarf einer hohen Sensibilität, um erfolgreich mit Menschen anderer Länder und Kulturen zusammenzuarbeiten, sie zu verstehen, Erwartungen und Verhaltensweisen richtig einzuschätzen und erfolgreich zu kommunizieren.

Mögliche Coaching- und Trainingsanliegen

  • Vorbereitung von Auslandsentsendungen nach Asien
  • Rückkehrbegleitung und Reintegration
  • Coaching für internationale Führungskräfte in Deutschland
  • Teambildung im internationalen Kontext

Inhaltliche Angebote und mögliche Themenfelder

  • Interkulturelle Sensibilisierung und Förderung von interkultureller Kompetenz (Differenzierung kultureller Werte, Normen und Handlungsmuster; Prävention von Missverständnissen und Konflikten im interkulturellen Miteinander; Vorurteile und Stereotype gegenüber fremden Kulturen identifizieren)