Design-Thinking-Training

Design-Thinking-Prinzipien und -Prozesse sind dabei, unsere Arbeitswelt zu revolutionieren. Sie helfen komplexe Probleme zu lösen, im Team nutzerzentrierte Innovationen zu schaffen und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.

Das Design-Thinking-Training behandelt die grundlegenden Prinzipien des Design Thinking. Es werden die einzelnen Methoden und der Prozess von der Bedürfnisanalyse über Ideenentwicklung bis zum Prototyping erläutert. Im Mittelpunkt steht das Lernen durch Anwenden der Methode. Anhand eines praxisnahen Themas lernen Sie, wie iteratives Vorgehen zu schnellen und innovativen Ergebnissen führt, nutzerzentriertes Denken als Basis für die Ideenentwicklung eingesetzt wird und interdisziplinäre Teamarbeit die Kreativität beflügelt.

Sie lernen den Design Thinking Ansatz als kreative Methode für das innovative Lösen von Herausforderungen im Geschäftsleben kennen. Dabei kann es sich um jegliche Art von Herausforderung handeln, wie etwa das Definieren neuer Strategien, Organisationsstrukuren und –abläufe sowie natürlich auch das Design neuer kundenindividueller Lösungen.

Zielgruppe

Personen, die den Design-Thinking-Ansatz innerhalb ihres Unternehmens selbst anwenden und weitervermitteln möchten. Zielgruppe können Einzelpersonen aus verschiedenen Abteilungen des Unternehmens oder komplette Teams sein.